Die ARD ist einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Bereich Medien in Deutschland. Die Mitarbeitenden erhalten eine gute und faire Vergütung, die Höhe ist durch Tarifverträge geregelt. Darüberhinaus können sie aus einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung auswählen, wie beispielsweise unterschiedliche Arbeitszeitmodelle oder Home-Office-Optionen.

Für die ARD arbeiten Menschen in den unterschiedlichsten Berufen, um die vielfältigen und komplexen Aufgaben im Programm, in der Produktion, der Verwaltung und der Technik zu erfüllen. Insgesamt beschäftigen die Landesrundfunkanstalten und ARD-Gemeinschaftseinrichtungen mit Teilzeitbeschäftigten gut 20.000 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu kommen zahllose Menschen, die freiberuflich für die ARD tätig sind.

Die ARD fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern, Vielfalt und berufliche Chancengleichheit. Mit nahezu 3.500 Ausbildungsverhältnissen pro Jahr leistet der Medienverbund einen besonderen Beitrag für die Berufsbildung junger Menschen. Durch ihr Engagement in der digitalen Transformation bietet die ARD gerade dieser Gruppe besonders viele kreative und innovative Jobmöglichkeiten. Da die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Schwerpunkt der Personalpolitik ist, gibt es spannende Entwicklungsoptionen in allen Lebensphasen.

Die Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten in der ARD und viele hilfreiche Zusatzinfos finden Sie hier.

Außerdem ist das ARD Recruiting online auf beruflichen Netzwerken wie LinkedIn oder Jobbörsen wie Stepstone aktiv.

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